Le novità del 19 febbraio 2021 La pubblicazione della legge 18 febbraio 2022, n. 111, di conversione del decreto-legge 24 dicembre 2021, n. 221, porta con sé la decadenza degli effetti del DPCM 2 marzo 2021, e con esso del Protocollo condiviso di regolamentazione delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus COVID-19 negli ambienti di lavoro (Allegato 12), sottoscritto il 24 aprile 2020 fra il Governo e le Parti sociali.