È stato recentemente approvato il nuovo Accordo Stato-Regioni che disciplina le modalità di somministrazione della formazione ai lavoratori, Accordo che sostituisce diversi regolamenti precedenti. Non mi sto qui a dilungare, ci sono vari aspetti positivi e alcune criticità nel nuovo Accordo (come è logico che sia, quando si aggiorna la normativa). Mi preme concentrare le mie note sul nuovo corso abilitante per operatori di carroponte (il “patentino” per il carroponte).

Molto spesso, a sentire parlare di Lockout/Tagout si reagisce semplicisticamente con “basta mettere i lucchetti all’interruttore generale”. In realtà, la procedura nasce dall’esigenza ben precisa di voler tutelare gli operatori di manutenzione dal rilascio improvviso e indesiderato di energie presenti sull’impianto, sulla macchina o nel processo in corso di manutenzione: non solo corrente elettrica, quindi, ma anche fluidi in pressione, masse che possono cadere sulle persone, molle che possono rilasciare la loro energia, e così via.

In breve: chi può erogare i corsi (soggetto formatore)? Coordinatori Il corso base può essere erogato solo da figure individuate ope legis (art. 98, comma 2, D.Lgs. 81/2008; non sono previsti gli enti accreditati). L’allegato XIV del Testo Unico indica che è obbligatorio un aggiornamento quinquennale (sono concesse anche partecipazioni a congressi, convegni). Non specifica i soggetti erogatori in questo caso. Si può ritenere che, per erogare corsi di aggiornamento CSE/CSP validi, non bisogna essere soggetti formatori con requisiti (ad es.

Sulla Gazzetta Ufficiale n. 8 del 11/01/2012 sono stati pubblicati i due accordi sanciti il 21 dicembre nella Conferenza Stato-Regioni. Essi riguardano la formazione dei Lavoratori (assieme ai Preposti e ai Dirigenti) e dei Datori di lavoro che assumono l’incarico di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP). Si tratta di due documenti estremamente importanti, perché destinati a uniformare le modalità di formazione del personale e dei datori di lavoro nel campo della sicurezza sul lavoro, e a disciplinare le modalità di aggiornamento periodico che la legge impone alle varie figure.